SADEN Job Day : 270 jeunes candidats entrent en formation avant le grand rendez-vous du 5 juin

Le coup d'envoi est donné. Les candidats sélectionnés pour le SADEN Job Day ont officiellement démarré leur parcours de formation, en présence de Monsieur Lansinet Hawa Doumbouya, Directeur de Cabinet Adjoint à la Primature, représentant le Gouvernement pour l'occasion.

Dans son allocution, Monsieur Doumbouya a salué une initiative qui « place la formation des jeunes au cœur du dispositif et crée une opportunité concrète pour décrocher un premier emploi », soulignant l'engagement du Premier ministre sur les questions d'entrepreneuriat et d'employabilité, en cohérence avec la vision Simandou 2040.

Sur plus de 450 candidatures examinées, environ 270 jeunes demandeurs d'emploi ont été retenus. Ils se retrouveront face aux recruteurs le 5 juin 2026 à Conakry, pour répondre à des centaines d'offres d'emploi portées par les entreprises partenaires. Les secteurs représentés couvrent principalement la logistique, le transport, l'industrie et les mines.

En amont du Job Day, les candidats bénéficient d'un programme de coaching animé par le Conseil Guinéen des Professionnels en Ressources Humaines (COGUIPROH). « Nous allons partager notre expérience pour aider ces candidats à donner le meilleur d'eux-mêmes », déclare Madame Diallo Hadja Issaga, présidente du COGUIPROH. Les sessions porteront sur la posture en entretien, la communication structurée et la gestion du stress.

« Notre rôle, en accompagnement des structures traditionnelles de l'État, est de faciliter l'insertion professionnelle et de renforcer les capacités des demandeurs d'emploi », rappelle Sékouba Mara, Président du comité d'organisation du SADEN.

Du côté des candidats, l'attente est palpable. « Je suis diplômée sans emploi. C'est une opportunité pour moi, et je ferai de mon mieux pour décrocher ma chance », témoigne Néné Drissa Diallo.

Une semaine de formation qui s'annonce décisive pour ces candidats avant le grand rendez-vous du 5 juin.